樂 衍 有 限 公 司
MBTI 人 格 測 驗
了解自己的工作風格與團隊互動偏好
請先選擇身份
不同身份有不同的測驗流程與重測規則：
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樂衍同仁
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每季可重測 1 次
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求職應徵者資料
請填寫基本資料以完成測驗（會跟測驗結果一起寄給 HR 部門）：
測驗說明
測驗時間：約 8-10 分鐘（共 62 題）
計分方式：每題用 5 分量表選一個答案（非常同意 → 非常不同意）
測驗內容：分 4 個維度評估您的人格傾向 — 外向/內向、實感/直覺、思考/情感、判斷/感知。
結果用途：幫您了解自己的工作風格、與同事的互動偏好。結果僅供自我認識與團隊互動參考，不作為績效評核或晉升依據。
提醒：請憑直覺作答，沒有對錯之分。如果某題感覺中立，可選「中立」。
Q1
載入中...
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核心特質
優勢
需要注意
🌿 樂衍備註
適合的角色：
不太適合的角色：
給你的建議：
互補類型（最容易合得來）
⚠ 本測驗結果僅供自我認識與團隊互動參考，不作為績效評核或晉升依據。MBTI 在學界有信效度爭議，請以開放心態參考，搭配實際工作表現綜合判斷。
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